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雙點(diǎn)醫(yī)院常見問題及解決方案匯總

時間:2018-09-11 15:58:18 來源:當(dāng)游網(wǎng) 作者:當(dāng)游網(wǎng) 編輯:wxxwwxx 字體大小:

在雙點(diǎn)醫(yī)院中玩家在把醫(yī)院經(jīng)營下去之后會碰上各種各樣的問題,可能跟游戲的難度還是有關(guān)系的,當(dāng)然遇到問題之后玩家們都不知道怎么去解決的。所以為了解決大家的疑惑,小編今天就給大家?guī)?strong>雙點(diǎn)醫(yī)院常見問題及解決方案匯總。

常見問題

Q:不同房間面積怎么分配?

A:基本常識:本作房間最小面積有兩種模型,一種3*3,比如全科,一種4*4,比如小丑。

以下結(jié)論都是在保證通關(guān)和利潤最大化的前提下,完美黨可不遵循此規(guī)定。

1、員工休息室——大。但不要超過6*6面積,有任務(wù)是造4級休息室,必須面積夠大,東西夠多才能達(dá)到;

2、培訓(xùn)教室——小,同一個培訓(xùn)教室只能上一堂課,同時培訓(xùn)多人雖然更省錢,但也造成了大面積缺崗的風(fēng)險,而有些技能是不需要所有人都學(xué)習(xí)的(全科技術(shù)、病房維護(hù)這些);

3、廁所——小,人類很懶,幾十米的路都不愿意走,因此廁所數(shù)量要多,但每個廁所的面積要小,擺放在不同位置;

4、所有類型科室——小,科室這種東西屬于走過場,效率才是最重要的,因此太大了沒用,還占地方。

Q:是先三星還是先過關(guān)?

A:掌握核心科技,解鎖更多內(nèi)容才是賺錢的正確辦法,因此應(yīng)該先把每關(guān)的醫(yī)院升級為1星級,然后馬上經(jīng)營下一關(guān),最后回頭利用高科技輕松達(dá)成前面的三星要求。

本作科技才是王道,而且有一個技巧,研究完成的科技和房間,就算重新開檔也不會重置,因此找一個容錯率高的關(guān)卡不斷刷科技,可以讓整個游戲變得很輕松。

我目前是在大學(xué)后面那關(guān)富人區(qū)刷科技,刷到醫(yī)院崩潰了重新開檔,科技都在,一開始就能治療動物疾病。

Q:游戲中獲得的K值,先解鎖什么好?

A:先解鎖普通物品的升級版本,比如把食品飲料自動販賣機(jī)升級為奢侈版本,比如咖啡機(jī)可以增加人員的精力,對員工而言就能降低去休息室的頻率,減少陷入惡性循環(huán)的風(fēng)險。

裝飾類的、提高醫(yī)院名望的物品不著急解鎖,因為一開始你的醫(yī)院根本接待不了太多的病人,接待病人多了你也治不了。

Q:培訓(xùn)、研究有什么用?我不想造無法賺錢的房間。

A:攀科技樹、提升員工水平的價值,在越往后的關(guān)卡和難度越高的任務(wù)中體現(xiàn)的越明顯,招聘醫(yī)生和護(hù)士的時候,有些人雖然技能很多,但仔細(xì)看我們發(fā)現(xiàn)他們的技能很雜,每項都是初級,充當(dāng)多面手可以,但對于治療高級疾病、提高治愈率就沒有什么幫助了,這些人雖然有4、5個技能,但往往生效的只是其中1、2個。

而最好的辦法就是招募等級低但潛力高的員工,通過培訓(xùn)室專門培養(yǎng)某個方面的技能,比如培養(yǎng)全科(溫度計標(biāo)志)醫(yī)生,1級技能、2級技能、3級技能,這樣的醫(yī)生專門用于全科診斷,還能有效避免排隊的情況。

研究的作用在于優(yōu)化現(xiàn)有科室的治療水平和解鎖利潤更高更先進(jìn)的科室,有了優(yōu)秀的服務(wù)才有更高的利潤,有了錢才能讓醫(yī)院發(fā)展的更好,千萬不要飲鴆止渴,拔苗助長,科技的力量真的很強(qiáng)大。

Q:區(qū)域規(guī)劃的思路?

A:病人很懶,除非必須要走的路,否則他們打死也不會動,因此每一片區(qū)域盡可能的自成體系,不要一股腦把全科診室放在一起,因為病人在治療間隙,是有100~200秒的等待周期的,如果走路多了,浪費(fèi)了幾十秒而導(dǎo)致病人病死或者排隊就得不償失了。

總之每片區(qū)域保證五臟俱全就好。

Q:賺不到錢,財政赤字,怎么辦?

A:醫(yī)院從無到有,從小到大,建筑的建設(shè)一定不要操之過急,前期花了幾萬建立一個光頭科室,但幾個月都沒有病人,是不是就虧了?

最好的方式是先建基礎(chǔ)科室,在旁白提示你,出現(xiàn)新的病人的時候,再建立對應(yīng)的治療科室,反正建設(shè)又不需要時間。

而賺錢最大秘訣就是確保利潤最大化,裝飾物品(植物)一開始完全可以不造,等接到任務(wù)記者來訪、領(lǐng)導(dǎo)來訪的時候,再統(tǒng)一造植物。科室面積保證最小,不出新的病不造新科室,盡量不貸款,招募專業(yè)對口而不是技能多卻繁雜的員工(等級越高薪水越高)。

我目前在大學(xué)后面那一關(guān)(忘了叫什么了),每個月凈利潤8~10萬,3個片區(qū),錢多的花不完,各項指標(biāo)幾乎全滿。

Q:員工狀態(tài)怎么提升,比如士氣?

A:員工狀態(tài)一開始可以不用考慮,等醫(yī)院擴(kuò)大到3片區(qū)域以上了,現(xiàn)金流穩(wěn)定了之后,再通過一系列裝飾物品來提升,另外,保證每一片區(qū)域有個面積較大、等級較高的員工休息室非常重要,可以有效提升員工幸福感。休息室內(nèi)娛樂、飲食項目一定要足夠,奢侈零食咖啡什么的、游戲機(jī)、甜食什么的都上,把員工休息室當(dāng)做總統(tǒng)套房來建設(shè)。

Q:怎么開除員工?

A:點(diǎn)擊員工,在右邊的信息欄下面有很多按鈕,第一排左起第二個按鈕,一個碎報紙的圖標(biāo),就是解雇。

Q:怎么有效率提升幸福感?

A:把員工休息室建得大一點(diǎn),裝飾全醫(yī)院最豪華,多接可以提升幸福的任務(wù)并達(dá)成,多弄點(diǎn)替補(bǔ)醫(yī)生

Q:一個區(qū)域全科診所是不是要多造幾個?

A:全科確實要多造幾個,但目前的AI導(dǎo)致就算多造了也要排隊,建議分區(qū)域造全科。

Q:各種自動販賣機(jī)、糖果機(jī)、雜志攤是不是多多益善,是不是賺錢的物品建的越多越賺錢?

A:并不是,各種飲食娛樂設(shè)備只要覆蓋一定的小范圍就好了,目前AI有問題,再多病人也不會光顧。賺錢的物品還要看流量,遍地都是但是沒病人也是賺不到錢的,這是一個動態(tài)平衡,你可以到游戲中的財務(wù)報表中仔細(xì)分析。

Q:怎么造不規(guī)則房間,已做好的房間如何修改大小?

A:在屏幕正上方,有添加地塊和減少地塊的選項,可以單獨(dú)設(shè)置房間的形狀

雙點(diǎn)醫(yī)院

以上就是玩家們在游戲中遇見比較多的問題,大家可以留意一下,希望能對大家有所幫助,更多相關(guān)攻略請繼續(xù)關(guān)注3H3當(dāng)游網(wǎng),小編會繼續(xù)帶來各種游戲攻略。

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