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腦葉公司是由ProjectMoon開發(fā)制作發(fā)行的一款模擬經(jīng)營(yíng)游戲，游戲的靈感來源于那些在小說，游戲和電影中登場(chǎng)的怪物們，例如《SCP基金會(huì)》，《林中小屋》，《第十三號(hào)倉(cāng)庫(kù)》等等。

【游戲介紹】

在游戲內(nèi)容上，腦葉公司的世界觀架構(gòu)與SCP基金會(huì)極為相似。玩家需要在一個(gè)名為“腦葉公司”的機(jī)構(gòu)中管理各類超自然生物，并嘗試從它們身上收集可供人類社會(huì)使用的能量。玩家扮演的角色大體上相當(dāng)于基金會(huì)中的執(zhí)行部門長(zhǎng)官，可以通過每天獲得的點(diǎn)數(shù)來招募各類工作人員。

【游戲特點(diǎn)】

“我們的新科技將會(huì)給人類帶來救贖。”

“腦葉公司是一家運(yùn)用自主研發(fā)的科技將怪物從人類社會(huì)中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。”——然而這只是社會(huì)大眾對(duì)公司的印象，在您加入公司并任職主管后，您將會(huì)一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構(gòu)成。隨著能源收集總量的增加，您也會(huì)獲得解鎖更多部門的權(quán)限。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率就會(huì)越高。

除此之外，人工智能“Angela”以及各個(gè)部門的“Sephirah”們也會(huì)陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。

它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。

我們將公司收容的怪物們稱為“異想體”。

身為一名主管，您必須竭盡全力使員工們遠(yuǎn)離異想體帶來的威脅，同時(shí)保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)水平。

最一開始，您不會(huì)得到任何有關(guān)異想體的情報(bào)，能夠指引您的唯有《主管手冊(cè)》和自己的雙眼。您需要在實(shí)踐中推測(cè)出每一個(gè)異想體的工作偏好，在那之后，您只需派遣員工們對(duì)其進(jìn)行最合適的工作，然后靜待結(jié)果就好了。除此之外，在管理異想體的過程當(dāng)中您還將獲得能夠解鎖情報(bào)的“獨(dú)立PE-BOX點(diǎn)數(shù)”，這些點(diǎn)數(shù)會(huì)幫助您更加清晰地了解各個(gè)異想體的背景故事以及應(yīng)對(duì)方法。

對(duì)不同的異想體進(jìn)行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

腦葉公司并不是和諧歡樂的經(jīng)營(yíng)大亨類游戲。。

正如之前所說，在管理過程中，您需要時(shí)刻警惕這些被稱為“異想體”的怪物。有些異想體并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會(huì)費(fèi)盡心思突破收容，一有機(jī)會(huì)就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個(gè)設(shè)施本身——最糟糕的情況是，它們會(huì)打開其他異想體的收容單元，將它們一并放出來。

除此之外，某些異想體還具有對(duì)員工進(jìn)行精神控制，使其腐化墮落并據(jù)為己用的能力，被控制的員工會(huì)盲目地襲擊身邊的同事，或是對(duì)其他員工造成不良的影響。部分恐怖的異想體還會(huì)提高員工的精神污染指數(shù)，最終導(dǎo)致員工們陷入恐慌，違抗您的命令。您當(dāng)然可以“處理”掉這些員工，但請(qǐng)注意員工本身的“信息”和“存在”都會(huì)被一并“處理”掉。

一場(chǎng)災(zāi)難將導(dǎo)致另一場(chǎng)災(zāi)難，最終一切都會(huì)被引向混亂。

如果您不能及時(shí)鎮(zhèn)壓出逃的異想體，局勢(shì)就會(huì)逐漸失控，進(jìn)而使整個(gè)公司陷入混亂之中。每當(dāng)有異想體突破收容的時(shí)候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮(zhèn)壓危險(xiǎn)的異想體？還是犧牲小部分的設(shè)施來確保大多數(shù)員工的安全？

“主管，您有什么愿望嗎？”

游戲分為“管理流程”及“故事情節(jié)”這兩部分。

在管理流程中，您將以一位主管的身份來管理公司收容的異想體并生產(chǎn)能源。每天的管理工作結(jié)束之后，您將進(jìn)入游戲相關(guān)的故事情節(jié)。

在故事情節(jié)中，您將與人工智能“Angela”以及各部門的“Sephirah”們進(jìn)行簡(jiǎn)短的對(duì)話，他們也會(huì)出現(xiàn)在您之后的管理流程當(dāng)中。通過完成他們提供的任務(wù)，您可以發(fā)現(xiàn)越來越多有關(guān)腦葉公司的秘密。有時(shí)，玩家也會(huì)置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個(gè)情境中，您將進(jìn)一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。

【怎么存檔】

在游戲中很多玩家找不到存檔點(diǎn)在哪里，想存檔的時(shí)候存不了，這時(shí)就會(huì)對(duì)我們進(jìn)行游戲的流程產(chǎn)生了不便的影響，那么腦葉公司怎么存檔呢？還不知道的玩家快來看小編帶來的存檔方法介紹吧。

簡(jiǎn)單來說，通關(guān)后，到下一關(guān)部署界面后會(huì)自動(dòng)存檔。還有每5天一次的記憶庫(kù)備份。如果中途跳出，比如在兩關(guān)之間的對(duì)話或是選異想體的過程中跳出，上一關(guān)就等于白打。

這也是這游戲超費(fèi)內(nèi)存的原因。比如后期打個(gè)高逆流通關(guān)的抑制任務(wù)，重開好多次，游戲過程中內(nèi)存占用會(huì)逐漸增加，重開會(huì)清理一部分。

【怎么應(yīng)對(duì)熔毀】

在游戲中有任務(wù)是需要玩家應(yīng)對(duì)8次熔毀，但可能對(duì)于游戲不熟悉的玩家可能不知道這是什么意思，從而也不知道知道需要做什么具體工作，那么腦葉公司怎么應(yīng)對(duì)熔毀呢？還不知道的玩家快來看小編帶來的應(yīng)對(duì)方法介紹吧。

觸發(fā)“逆卡巴拉能量熔毀警報(bào)”時(shí)，部分異想體的收容單元上方會(huì)出現(xiàn)紅色的“熔毀倒計(jì)時(shí)”，此時(shí)需盡快指派員工對(duì)這些異想體進(jìn)行工作以解除警報(bào)。

所以“應(yīng)對(duì)8次熔毀”您可以這樣理解——指派員工消除“熔毀倒計(jì)時(shí)”，共計(jì)8次。

這些內(nèi)容在主管教學(xué)及主管手冊(cè)中都有提到，建議您仔細(xì)瀏覽主管手冊(cè)。

【怎么看員工血量】

在腦葉公司中作為員工還是比較危險(xiǎn)的，因?yàn)橐鸵恍┕治锎蚪坏溃徊恍⌒木蜁?huì)恐慌精神失常，所以作為主管的玩家要時(shí)時(shí)刻刻注意員工的狀態(tài)，那么腦葉公司怎么看員工血量呢？還不知道的玩家快來看小編帶來的詳細(xì)方法介紹吧。

首先，情報(bào)部解鎖看藍(lán)條血條的科技。

點(diǎn)其他異常選擇工作，有員工列表，上面會(huì)實(shí)時(shí)反映員工紅藍(lán)值。

【修改器推薦】

【腦葉公司三項(xiàng)修改器】

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【配置要求】

最低配置:

操作系統(tǒng): Windows 8.1 or later

處理器: Intel(R) Core(TM) i5-3570

內(nèi)存: 8 GB RAM

顯卡: GeForce GTX 550 ti or Radeon hd 6570

DirectX 版本: 9.0c

存儲(chǔ)空間: 需要 6 GB 可用空間

聲卡: DirectX 9.0c compatible