《雙點(diǎn)醫(yī)院》被視為是主題醫(yī)院的精神續(xù)作，拍馬鎮(zhèn)是游戲中的關(guān)卡，初始場地略小，但還算工整，玩家也許會(huì)在這個(gè)關(guān)卡中遇到困難，下面帶來拍馬鎮(zhèn)的完美三星通關(guān)攻略。

拍馬鎮(zhèn)初始場地略小，但還算工整，同樣有待出售地塊可擴(kuò)建，這關(guān)會(huì)解鎖培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。

一星條件比較簡單，但新出現(xiàn)了員工士氣的概念。員工士氣會(huì)影響員工工作效率，當(dāng)士氣低到一定程度員工會(huì)提出離職。

要求的55%員工士氣雇傭完就能自動(dòng)達(dá)到。關(guān)于提升員工士氣的方法，在本關(guān)三星要求中再具體說。

培訓(xùn)的時(shí)候注意查看培訓(xùn)人員的效率，選擇教授速度快的培訓(xùn)師能大大減少培訓(xùn)時(shí)間，節(jié)約人力成本。

當(dāng)員工的工作經(jīng)驗(yàn)到達(dá)升級(jí)要求的時(shí)候就可以選擇晉升員工，晉升后的員工整體素質(zhì)會(huì)有提高且能多學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能。相對(duì)的你需要多付給他薪水。

二星提出了更多的培訓(xùn)要求和晉升要求，隨著醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大雇傭了更多的員工，這些都不是問題。普通的關(guān)卡在培訓(xùn)人員的時(shí)候一次性盡量不要太多，以免導(dǎo)致在班人數(shù)太少影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三星要求多了個(gè)75%的員工士氣，正常不做任何動(dòng)作，員工士氣會(huì)在55%-60%之間浮動(dòng)。

提升員工士氣的方法有很多，舒適的員工休息室，休息室內(nèi)提供食物及飲料販賣機(jī)，干凈整潔的工作環(huán)境，滿足他們漲薪的愿望等等，甚至可以單獨(dú)查看每個(gè)員工的不滿意的點(diǎn)在哪做針對(duì)性的調(diào)整。

但筆者試了諸多方法，還造了4級(jí)豪華員工休息室，提升效果始終不是很好，提到70左右就上不去了，最后直接在薪水表里把所有員工的薪水上漲30%左右（臉變成綠色笑臉）立馬士氣唰唰的上去了。不由感嘆，真寫實(shí)啊。

以上就是雙點(diǎn)醫(yī)院拍馬鎮(zhèn)三星攻略，希望以上介紹對(duì)各位玩家有所幫助，更多關(guān)于雙點(diǎn)醫(yī)院的資訊攻略請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注當(dāng)游網(wǎng)游戲?qū)ｎ}。