游戲開發大亨單機版是游戲的單機破解版本，對游戲中存在一些付費內容進行了修改，可以讓玩家在單機模式下體驗游戲的全部內容。這是一款模擬經營類型的游戲，圍繞游戲公司從創業初次慢慢壯大的過程，玩家需要為公司制定游戲的開發方向，各種因素都會影響游戲的銷量，因此玩家的決策會非常的重要。

游戲介紹

《游戲開發大亨》是一款模擬經營類游戲。你將扮演一名游戲制作者，重返80年代，從簡陋的地下室開始自己的游戲創業之路，擔心破產？獲取積分，積累資源，您將愈玩愈強！《游戲開發大亨》擁有70余種游戲主題，6大游戲類型以及30+主機平臺任你搭配，DIY打造全新品類，體驗游戲制作的無盡魅力！更有超過100+研發細節需要深度打磨。隨著后期資金和游戲需求的增長，你將組建自己的團隊，擴大公司規模，不斷提升游戲的開發制作水平；入駐科技園，舉辦專屬游戲展；最終晉升成為擁有數億粉絲的游戲開發大亨！

游戲特色

■ 4大場景—盡顯游戲開發商的創業之路！

■ 創業人生—無懼破產清算，積累資源，挑戰不平凡的創業路！

■ DIY玩法—70+主題、6大類型、30+主機、100+細節，如何搭配，由你決定！

■ 一流團隊—招募特色員工，擴充團隊，成就傳奇研發公司！

■ 業界神話—創作滿分口碑的爆款佳作，引領行業變革！

游戲攻略

1、員工培養與招聘

員工培養可謂是該款游戲的核心之一了，不管是游戲內容還是游戲類型，亦或者是主機的開放都是有員工的培養與升級中探索發現的。

游戲中有很多種培養方式，從300萬到25,000萬不等，大概很多客官鐘愛于25,000萬的出過旅行吧，其實觀察其成長值之后各位客官就會發現其投入產出比完全不成正比，消耗體力大、耗資高、成長值不敬人意。

在此建議各位新人客官使用700萬的看動漫進行培養，耗資少、體力消耗低，待動漫不再長點時再改用打彈珠，全屬性999不是夢想!

關于招聘員工，當然是體力至上，只招體力強的!X先生和國王初期就很容易招到，關于大熊(獲得一次金獎);猩猩(獲得三次金獎);機器人(獲得五次金獎)。

2、員工專職

很多新客官不是很清楚員工專職這個系統，我在這里給新客官闡述下。我們姑且把員工的職務分為三個等級：

初級：程序員、劇本寫作、原畫設計、音樂制作

中級：監制、制作人

高級：硬件工程師、黑客

將一個程序員轉職為黑客的流程如下：

初級職務全部升滿五級 — 出現 — 中級職務。

中級職務全部升滿五級 — 出現 — 高級職務。

高級職務全部升滿五級 — 得道 — 飛升成仙。

3、關于主機研發

研發自由主機需要硬件工程師，具體研發分配如下：

擁有一個硬件工程師 — 研發64位芯片 — 藍光光碟

擁有四個硬件工程師 — 研發馬鈴薯芯片 — 藍光光碟(為啥不是赤、橙、黃、綠、紫光?)

擁有六個硬件工程師 — 研發馬鈴薯芯片 — 打孔卡片(難道是小霸王那種插卡的?)

1、更換辦公室

根據小草所說：

更換到6人辦公室：至少做了一次作品，并且資金有6000萬以上

更換到8人辦公室：最佳圖像獎獲得一次，最佳音樂獎獲得一次，獲得一次，資金25000萬以上

5、迅速提高游戲內容等級的BUG

在開發游戲時選定好游戲的類型和游戲的內容，然后確定;后出現“當前游戲的方向”界面，再次確定;后進入“讓誰來做提案“的界面，在這個界面選擇返回;返回到開發新游戲的界面，這時再次選定另外的游戲類型和游戲內容，再次確定到做提案的界面開始正式研發游戲。這樣第一次選擇的游戲類型和游戲內容和第二次選擇的游戲類型和游戲內容都會升級(只要類型和內容相符)。這個方法可以多次反復。

具體例子：開始研發新游戲動作+忍者，確定到做提案的界面，點擊返回，回到新游戲研發界面，改變研發類型為幻想+RPG，再次確定到做提案的界面，再次點擊返回，回到新游戲研發界面，再次改變研發類型為養成+足球，再次確定到做提案的界面，開始正式研發。實際做的游戲是養成+足球類型，但是動作、忍者、幻想、RPG、養成、足球類型及內容都會升級。

游戲評測

在游戲開發大亨單機版中，作為游戲公司的創始人，我感受到了前所未有的自由與責任。從破舊的地下室出發，每一步都需謹慎規劃，因為每一次決策都將決定公司的未來。游戲中的細節令人驚嘆，超過70個主題、6大類型、30多個主機平臺的選擇，讓我充分體驗到游戲制作的無限可能。隨著公司逐漸壯大，我不僅能夠招募到更多才華橫溢的員工，還能深入研發細節，提升游戲質量，最終晉升為游戲開發界的翹楚。在游戲開發大亨單機版里，我學會了員工培養與招聘的重要性。每個員工的成長路徑都需要精心規劃，從基礎的技能培養到高級職務的晉升，每一個環節都充滿了策略與樂趣。我特別喜歡DIY玩法，自由搭配主題、類型、主機，每一次嘗試都帶來了不同的游戲體驗。更有趣的是，隨著游戲的成功，我還能夠研發自己的主機，甚至舉辦游戲展會，這一切都讓我沉浸在游戲的無盡魅力之中，仿佛真的成為了改變行業的游戲開發者。