商道高手抖音廣告版是一款模擬經營類游戲，想必各位小伙伴經常在刷抖音時會看到這款游戲的魔性廣告。現在小編為大家帶來在抖音廣告中出現的這款游戲，玩家們將會進入游戲世界，開啟自己的傳奇商業之路，通過各種玩法獲取資金，升級擴展你的公司。

游戲特點

創新的商業模式給玩家帶來更多驚喜，體驗有趣的商業方式，打造超人氣的特大城市;

最真實的商業生活將帶到這里的玩家，你可以進入虛擬城市，開啟你豐富的生活;

了解各種創意城市模擬游戲，在這個虛擬的自由城市有很多有趣的冒險等著你。

游戲特色

你就是商業大亨的游戲

霸道的總裁由你揭曉

玩轉整個商場的手游

經營系統也是很精彩的

店鋪的正確管理方法

多新手玩家對店鋪的了解還是很片面的，可能甚至還只停留在道聽途說的階段（聽商會的某某某說，聽排行榜的某某某大神說），下面來簡單講一下店鋪的正確管理。

首先，店鋪有10個，還有一個住宅，住宅是增加店鋪的收益加成的，住宅等級越高，那么收益也就越高。而這一個住宅，是給10個店鋪全部加成的，不是只給某一個或者某幾個。所以首先我們能看到游戲的后期就是10個高級店鋪+1個高級住宅。住宅升級比較難，升級所需的藍圖，來源非常的緊張稀少，只能慢慢攢，慢慢升級。

店鋪升級所需的擴建許可證，大部分來源都是通過跑主線，但是主線并不是隨心所欲想跑就跑的，中后期由于卡名望卡身份根本就很少有機會跑主線，擴建卡一定要慎重使用。店鋪的升級推薦最多主升到1個14級店鋪，2個13級，3個12級，4個11級，后期對幾個低級店鋪慢慢的提升即可，千萬不要升級15級店鋪，收益加成不高并且非常浪費擴建卡。店鋪的派遣人才建議以橙人為主并且根據經營能力和技能的高低依次排序逐級派遣，紫色人才的推薦店鋪并不一定很合適，具體根據經營能力和技能正確搭配即可。

退役下陣的空閑的人才，千萬不要重置，放到對應合適的店鋪，可以增加不少的收益。退役的低級座駕強化到30級簡單改裝一下，也會增加不少的收益。雖然現在每個店鋪的招募人數不止1000位，但是不建議招募更多，因為性價比不高，不如多給人才升級加成高。

遠洋貿易玩法詳解

遠洋貿易最近迎來了一波更新，比之前的版本更合理靠譜。

隨機未知事件以及探索尋寶的次數增加了不少，并且海盜的數量減少容易通關，最重要的一點就是解鎖新城市后遇到的前幾批海盜的實力沒有大幅增長，減少了玩家糾結是否繼續解鎖新城市的煩惱。在這次更新的新版本當中，以危險海域為主，隨機事件以及探索尋寶的次數增加，對應的就探索危險海域獲得的獎勵更多更豐厚。航行進度的8/16/24點的獎勵依舊豐厚沒變，話不多說，出航的第一步先給船隊提升口才和士氣。

出航途中，不論是海盜頭目還是探索神秘島嶼，都需要派遣人才，這里有一點需要注意的就是，高戰力搭配低戰力一起出戰，高成功率搭配低成功率一起探索，雖然打海盜不限制出戰人數一個人也可以打海盜，但是也要盡可能的把所有人才都用上，并且盡量保持高于海盜的推薦實力的30%，避免翻車浪費食物和體力。遇到的隨機事件當中，補給碼頭可以增加食物或者提升戰力，探索尋寶和漂浮寶箱可以獲得鉆石和情報值以及助理寶箱，度假島嶼可以恢復人才的體力。

隨機遇到的貿易貨輪的物資，有高級助理寶箱、情報值、助理經驗，盡量全部都買，都是非常有價值的，甚至有性價比超高的超級助理寶箱。

打贏海盜和解鎖新城市的獎勵還是非常的豐厚，雖然獎勵豐厚，但是有一點要注意，每天只解鎖一個新城市保持每天航行55步左右即可，解鎖的越快后面的海盜實力提升差距也就越大，盡快的達到實力瓶頸會得不償失，不如每天循環上一個城市獲得更多的名望值和情報值。

人才培養攻略

游戲內已經放出的橙色人才有26個，傳統橙18個，高級中國籍橙4個，高級日韓籍橙4個，高級橙色人才比傳統的橙色人才屬性成長要高，羈絆屬性也要高，有能力的土豪當然是圍繞這些高級橙的羈絆去選擇發展陣容，普通玩家就根據傳統橙搭配易得紫人才去選擇發展陣容。

正常來說高星級的人才優于羈絆激活的人才，同時有的人才我們又需要根據羈絆去選擇性發展。

陣容完善后我們該如何去發展

現在一個固定陣容與隊伍實力掛鉤的主要是座駕和助理，當然了還包括人才的等級，座駕則需要齒輪和鋁合金去提升，助理需要助理經驗去提升，人才等級需要金幣，這些資源都是有限的。根據目前的游戲玩法陣容提升主要有兩個方向，一個是主升隊伍，一個是均升隊伍，顧名思義很好理解。

主升隊伍就是主升1隊2隊和3隊或者就只有1、2隊(每隊5人)，4、5兩隊則基本不顧及。這么做主要應對礦場搶礦和金融峰會，礦場就不用我解釋了。金融峰會排位賽需要體現整個陣容的實力之和，淘汰賽才會涉及前三個隊伍，但是對于能進入淘汰賽的玩家排位賽基本不用考慮全陣容實力如何，更重要的是淘汰賽階段，就算晉級了淘汰賽打不好那也沒什么用，所以金融峰會更應考慮的是前三個隊伍的實力。

均升隊伍就是整個上陣陣容的人才有梯度的均衡提升實力，不著重于一隊二隊的提升。因為我們的座駕和助理都是根據人才基礎實力按比例去增加實力的，根據這一點，將我們有限的資源(鋁合金、助理經驗等)按性價比(消耗的資源值/增加的實力/消耗的資源值)去用在上陣的人才身上。這么做的好處就是可以最大化提升我們的實力面板值。

如下圖座駕強化1級實力增加535643，則性價比即為535643/500000

再如下圖助理提升1級增加572886實力，則性價比即為572886/31000

兩種陣容發展有利有弊，不過目前絕大多數玩家都是采用主升的方式，除非你想純粹的提升自己的實力面板，排行榜實力好看一點，但是實戰性貌似不強。

人才潛能開發介紹

商道高手中有紅色座駕，紅色助理，卻沒有紅色人才。在昨天的更新中，紅色人才終于上線了，只不過這回并不是新增紅色人才，而是通過人才的新功能—潛能，使得玩家目前手上的橙色人才升級為紅色。

開啟人才潛能的條件是需要人才達到升星達到8星，并且只有橙色人才才會擁有潛能功能。

潛能可以提高人才的屬性，每次升級需要消耗掉基因膠囊，基因膠囊當前主要的獲取方式是通過商城每日限購，以及人才市場刷新，需要注意的是人才市場刷新需要角色等級達到150級后才會刷出來。可能玩家會覺得獲取途徑有點少，不過在之后的一些活動中，基因膠囊會加入到活動獎勵的行列中來。

當玩家完成了一個階段的潛力開發后，可以消耗人才碎片進行突破，提升潛力等級1級，當提升到5級時可以消耗掉阿爾法藥劑突破到一下個階級，一共有4個階級，每個階級突破后都能提升資質，并且獲得增傷和減少的百分比屬性。

當潛能突破到高階時，人才就會從橙色覺醒為紅色，并且在人物背景上還附帶有炫酷的動態特效。

潛能培養攻略

最近員工們工作壓力巨大，雖然都配備了助理，依然頂不住各位老板的壓榨，所以游戲最新推出了“潛能培養”玩法，來激活人才大腦潛能，提高戰斗力。接下來帶大家先睹為快。

首先只有橙色人才進修達到8星才可開啟潛能培養功能。

潛能培養共分為4個階段完成，我們稱之為突破，分別為突破初階、突破中階、突破高階、突破超階，這其中每一階都分為5級。當潛能培養達到突破高階就可將現有的橙色人才提升為我們期待已久紅色人才。從下圖可以看到潛能培養可以提高口才、士氣、會心、防御這些基礎數值，還會百分比增加增、傷減傷屬性，最恐怖的就是每完成一層突破都可以增加一定數值的資質，資質可是人才相當重要的一個屬性參數，對整體實力影響很大。

每次潛能提升都需要消耗一定的基因膠囊，提升5次滿后即可消耗一定數量改人才碎片突破，突破5級后消耗阿爾法藥劑突破到下一個階級。

目前游戲內可以通過人才市場購買基因膠囊，不過要身份達到150級才可刷新到。

至于阿爾法藥劑還未開放免費的獲得途徑，可在鉆石商城購買。

目前基因膠南和阿爾法藥劑獲取途徑很少，后續獲取方式應該會加入到更多活動中。

更新內容

v3.735：

1、優化游戲玩法；

2、修復游戲bug。