部落沖突魅族版官方下載|部落沖突魅族版安卓版v17.102.1 下載

部落沖突魅族版是北京昆侖樂享網絡技術有限公司發行的策略對戰休閑游戲。全世界受眾最廣的手游之一，以Q版有趣的美術風格，獨具特色英雄部落設定，使玩家樂于孜孜不倦源源不斷的開發全新的布局PK套路，是喜歡經營養成的玩家不容錯過的游戲！

部落沖突圖片1

游戲簡介

部落對戰以來最大更新現已上線！

加入全球數百萬玩家的行列，建立自己的村莊，組建自己的部落，參加史詩般的部落對戰！

建立村莊，組建部落，保護自己的村莊，掠奪他人的村莊，與全球數百萬玩家一起享受其中的樂趣！

怒氣沖天的美髯野蠻人和愛玩火球的法師等兵種待您招入麾下。

游戲特色

加入其他玩家的部落或自行創建部落并邀請好友加入。

與部落成員一同參加部落對戰，與全球范圍內的其他部落一較高下。

使用加農炮、箭塔、迫擊炮、隱形炸彈、隱形彈簧和城墻等防御設施保衛村莊。

橫掃哥布林王國，擊敗哥布林之王。

搭配不同的兵種、法術和英雄，嘗試各種獨特的戰術。

與好友進行友誼戰，與其他部落進行部落友誼戰切磋技藝，還有各種特別活動等您參與。

訓練不一樣的兵種，并且不斷升級兵種。

部落沖突圖片2

游戲玩法

1、加入其他部落或自行創建部落并邀請好友加入。

2、與部落成員一同參加部落對戰，與其他部落一較高下。

3、在競爭激烈的部落對戰聯賽中檢驗戰斗技巧，證明您的實力。

4、參與部落競賽，和部落成員齊心協力贏取魔法物品。

5、使用加農炮、箭塔、迫擊炮、城墻和陷阱等防御設施保衛村莊。

6、在單人模式中橫掃哥布林王國，擊敗哥布林之王。

7、使用不同兵種、法術和英雄，搭配不同兵種組合，嘗試各種獨特戰術。

8、友誼戰、部落友誼戰和特別活動。

9、訓練部隊，并不斷升級部隊。

發展攻略

可能所有部落沖突玩家都有一個首領夢，希望能建立一個屬于自己的活躍而強大的部落！作者用17個月的時間從零開始組建了一個420名活躍玩家組成的大部落，其中包含120多個13本，100多個12本，2個冠軍聯賽部落，5個大師聯賽部落，5個水晶聯賽部落，全部12個部落均在13級以上，均為實戰部落，均為同一個首領。這篇文章的目的是希望能用親身經歷，給大家提供一些部落建立、收人、管理、制度上的經驗。希望能對大家帶來幫助！

（本文只探討部落沖突里如何在少花錢甚至不花錢的情況下，建立活躍而強大的實戰部落，其他形式的部落不在本次的介紹范圍內哦。）

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一、建立部落的條件：

1、硬件方面：最少有1個12本捐兵號。最好有5級以上的部落，援兵捐出+1級，10級部落援兵捐出+2級。如果從1級部落開始就需要捐兵號科技好一些，對一個部落來說，及時充足的高級援兵是吸引玩家的重要因素。

2、軟件方面：有三五死忠好友對部落發展非常重要，但最重要的是首領要有一顆熱愛部落、吃苦耐勞的心。首領對游戲的責任和擔當是一個部落能否強大最關鍵的因素！

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二、部落初期收人：

1、收人途徑有很多，比如掌游寶、百度貼吧、微信游戲圈、QQ興趣部落、各種部落收人群，甚至可以花錢找主播推廣宣傳。但是對于新部落來說沒規模、沒大號、沒段位、沒特色，在不花錢的情況下，誰會來新部落呢？如何快速收人呢？這就需要首領在游戲中通過游戲收人系統海選收人了！

2、將部落標簽設置為“捐兵友好歡迎新手”；主世界杯段調整為100-600杯；任何人均可加入；說白了就是不設置任何門檻從游戲中收人，只要開門的時間夠長，一定會有小號進來，每進來一個人都要打招呼接待并及時給予援兵，只要高級援兵及時到位，很多小號就會留下。在舊收人機制下，一般1個小時就能收到20-30個新手小號，但在新的收人機制下大概6個小時才能勉強收夠10-15個小號，這需要首領有足夠的耐心。當部落有一定穩定人員和部分高本后，即可去各種APP發布招人貼，進一步擴大規模，提升人員質量。

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三、部落初期的部落戰：

部落夠5個號就開部落戰，能開10人就不開5人的，能開30人的就不開25人的，全員參與，不論大號小號，調動每一個玩家的積極性，無視掛紅，不要怕輸！實踐證明：部落戰參與人數越多，低本越多，越容易贏得勝利！部落戰可以將部落成員凝聚在一起，使大家有一致的目標，增進彼此間的交流與合作，讓部落充滿活力。

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四、部落初期溝通機制的建立：

1、部落沖突是一個養成類的游戲，游戲內只能打字聊天，援兵申請、部落戰指揮、高級技術交流等等均無法實現實時溝通，因此要通過建立游戲外群聊的方式增加部落社交屬性。推薦建立微信群，由于綁定手機號碼、進群需要微信綁定銀行卡、手機號實名等流程的存在，使用微信群可以直接屏蔽掉很多“小朋友”。

2、“小朋友”心智尚未成熟，責任心較差，分析判斷事物能力有限，不適合長期培養，甚至連自己的手機都沒有。雖然在新建部落前期，首領無法對部落成員的進行太多的選擇，只能是來什么人收什么人，但隨著部落發展，可以逐步篩選更穩定、更有利于部落發展的人。當部落已經具備一定篩選人員的條件時，加了微信群的留下，沒加就可以踢出了。

3、等部落人員進一步增多，就可以對加了微信的人員進一步篩選。方式為靈魂三問“請問你目前上學還是上班？”“上學幾年級了？”“為什么從上一個部落離開？”當部落中玩家為30人以上且年齡均為17歲以上的時候，就可以要求大家在非睡眠時間6小時內回應群里@自己的信息。這樣既可以提高溝通的時效性，保證成員都是活人，也不至于讓玩家覺得太緊張。

五、部落初期制度：

所有的制度都應該圍繞一個原則，兩個核心。一個原則：不論是首領、元老、親友還是妹子，執行規定必須一視同仁，只認規矩不認人。兩個核心：以及時溝通為核心。以科學合理為核心。下面說說作者部落初期發展時部分規定，更細節的規定不一一贅述，僅供大家參考：

1、微信群里首領@你，需要在6小時內回應，0點-9點不計算時間。如果群內成員由于違規，6-12小時都沒有回應，則認定為死魚，要果斷踢出部落和群聊，保持部落整體活力，不讓死魚影響部落活躍程度。

2、提倡手動互捐，拒絕自動捐兵。長期自動捐兵將會讓成員形成依賴，降低部落發展初期的活躍程度，好像得到援兵都是“應該的”。而互相捐兵是部落成員交流互動的方式，增進感情，讓成員彼此間學會感恩，收到援兵后的一聲“謝謝”，就是最好的證明。

3、部落戰捐兵盡量給滿級，按申請要求給，申請時標記“部落戰”以區分日常捐兵。日常捐兵要求放寬，可不限等級，援兵大類型一致即可，地面給地面，空中給空中，禁填大量1人口屌絲。著急得到援兵可以群里@高本，增加成員間溝通。

4、部落戰全員參戰，不限等級，現實生活中有事要提前請假說明，否則無視掛紅。

5、聯賽目標選擇：大師及以上段位-先判斷對位是否有把握三星，不能則降位或降本三星(最多降1本)。如果沒能三星的目標就對位/升位保二星。水晶段-最多上下浮動2位選擇目標！聯賽選擇目標的核心思路是保二爭三！只要低本能越本二星，那么高本就可以降本三星。打出田忌賽馬的優勢。

六、聯賽額外獎勵分配：

由于部落發展初期人員水平參差不齊，場均1.5星-2星以上的可以輪流得到額外獎勵。首領負責分配額外，但首領的號永遠不拿額外獎勵！這樣可以一定程度上保證各部落階段玩家的利益，同時作為首領高風亮節，不拿額外，留住公道和人心。

七、總結：

上述所有內容和規定的執行都要依靠充足的人員作為保障。如果沒有足夠多的成員，有人違規的時候，首領就要有所顧忌。當一個部落人多競爭激烈的時候，大家都會守規定甚至做的更好。反之，當首領懇求成員留在部落，求著成員遵守規定的時候，所有的規定也就成了一紙空文。想實現充足的人員就要有科學合理的制度良好執行，想實現制度的良好執行，就要讓所有人都挑不出毛病，做到一視同仁。我見過太多因為“元老”“妹子”“情分”“游戲而已”而慢慢死去的部落。如果你想做一個真正強大首領，就請狠得下心，低得下頭，不卑不亢，嚴于律己。