游戲開發物語內購破解版是一款模擬經營游戲，以富有創意的像素畫面為特色。在這個游戲中，你將扮演一名游戲開發者，栩栩如生地體驗真實的游戲開發流程，讓你的游戲之路變得更加精彩。快來試試游戲開發物語吧！

游戲介紹

在《游戲開發物語內購破解版》中，你將扮演一家游戲公司的創始人，全權負責游戲的開發和運營。這家游戲公司不斷創新，推出了全新版本，讓你能夠在游戲公司內打造獨一無二的游戲主機，并引入了轉職系統。隨著公司業績的逐步提升，你將能夠將公司定位不斷提升，推出更高質量的游戲作品。招聘職員也將成為你成功的關鍵，隨著團隊壯大，你將能夠涵蓋更多豐富多樣的游戲類型。

游戲特色

獨特創意：

游戲開發物語游戲開發物語內購破解版以其獨特的游戲開發主題吸引了眾多玩家的關注。通過真實的游戲開發流程，讓你感受到身臨其境的創作樂趣。

像素之美：

游戲開發物語游戲采用精致的像素畫面，將你帶入一個富有創意和活力的游戲世界。每一個細節都散發著別具一格的藝術氛圍。

團隊合作：

招聘職員是游戲成功的關鍵之一。隨著團隊的壯大，你將能夠涵蓋更多豐富多樣的游戲類型，為玩家帶來更多選擇。

游戲攻略

1.連續使用一個人提案畫畫做音樂等質量會變差，這時可以使用秘制消除法：在開發游戲時點確定，到了提案的時候你就會看見你的上次提案的員工右上角有一個“上次”這就是減弱BUFF，接下來我們不是選他提案返回，返回后再開發那個“上次”就不見了。減弱BUFF消除！

2.更換辦公室滿足條件也需要在4年后才能更換：6000W以上可換為6人辦公室、2.5E以上，得了一次最佳音樂，最佳圖像，即可更換8人辦公室；

3.最高獎最低要求是四項180、BUG沒有，滿足后必定是最高獎，與銷量木有關系；

4.賣道具的那貨是每年5月2周(第一年除外)到你的公司，請留充足的資金；

5.當某游戲類型(不是游戲內容)到達LV2時，可獲得2點方向點(完美什么的)LV5時也可獲得2點；

6.前期用一次廣播廣告會兩周左右有額外BUFF(劇情)；

7.一次最高獎出隱藏大熊。三次最高出隱藏猩猩。五次最高出隱藏機器人；

8.連續開發2次以上的同類型游戲(不包括2次)會降低公司支持人數，半年不發游戲也會降低；

9.使用外援會加期待度，杰出的組合也會加期待度；

10.殿堂級最少需要32分；

11.職業對準設計，如果沒職業就不能設計：【腳本寫作—設計游戲】【圖像開發—設計圖像】【音樂作曲—設計音樂】這就是很多人發現麗華不能設計游戲的“BUG”原因了。

12.每年5月1周物品商人以及賴賬大法（老板都是腹黑的 - -||）

資金允許就買那些加屬性的，其余全買轉職卡，記得每年3月4周交完薪酬后留充足的資金。最好1月頭馬上開發游戲搶錢，必要時在請滿人情況下3月2-3周后用雇傭直接用便宜的員工把最貴的幾個踢走。然后再馬上用35000獵頭請回那幾個被踢走的，后期最強人物滿級下薪酬不是開玩笑的，瞬間嚴重負資產甚至破產。

13.如何升級辦公室

4人：初始

6人：第4年1月3周，資金6,000萬以上

8人：第5年開始，累計拿一次圖形獎和音效獎，資金 25,000萬以上

注：換辦公室后資金允許的先用最便宜的招人然后滿人后用最貴的招更強的人物，把屬性低的血短的換掉

14.如何分配20年時間：

（1）升到最后一個辦公室并至少招到五個最強人物（35000雇傭可以達成“法國麗花”，“大堂布林子”，“藤子不二雄”，“杉本耕二”以及“史蒂夫喬不死”）（強大的話4-6年可以達成，一周目7年也足夠了）

（2）重點升級最強八人組其中一人，推薦“法國麗花”，滿級下薪酬比“大堂布林子”便宜而且屬性她最高。

（3）第一個培養的人升級到“硬件工程師”并開發第一臺主機，推薦16bit卡帶固定，以后游戲開它就行，如果游戲不爛的話一般十年內不需要開發新主機了。

（4）第一個培養的人升級到“黑客Lv.5”（全滿級），果斷拼命開發游戲，有空培養屬性，升不了就打彈珠

（5）拿到三次最高獎招到“森野大熊”和“猩猩G-force”

（6）其余的升職業轉職直到6個“硬件工程師”

（7）開發最強主機：馬鈴薯片+打孔卡片+固定機型，前后期均為799+799。費用18,999,999萬。開發周期至少32周。

（8）拿到五次最高獎招到開羅君

（9）其他內容搭配的均升到五級，留二周目開局。（后期不差錢可以開到30%中斷開第二個搭配大大省時間）

游戲點評

在《游戲開發物語內購破解版》中，你將能夠親身體驗游戲開發的樂趣和挑戰，通過打造獨特的游戲作品來吸引玩家的關注。立即加入我們，開啟屬于你的游戲創業之旅！