女帝的日常是一款帝王模擬養成手游,游戲滿滿的國風元素,民族特色的場景建筑,帶給你沉浸式的游戲體驗。在這里玩家將成為一名非常厲害的女帝王,行走在危險的朝廷后宮之中,會有人在食物中下毒,臥室中放迷霧等等危害你性命的事情,玩家需要謹慎處理,對有好感的角色就可以將它納入后宮中,實現成為女帝的夢想。而且游戲自由度很高,初次進入游戲可以設定初始信息,比如姓名、生日,還可以設定你所在的皇朝和年號,自由捏臉等,有更強的代入感。女帝的日常游戲還擁有超多華麗的服飾,包括手鐲、頭釵、玉佩、裙子等等,有濃厚的古風元素,玩家肯定會愛上這些衣服的,讓你打造出美美的女帝。感興趣的玩家可以來下載女帝的日常游戲試試!
游戲特色
1、完成對應的成就任務之后就可以獲得獎勵,達到條件之后就可以領取。
2、展現你的思維和腦力來不斷的過關,完成更多的任務和精彩的考驗。
3、完成各種任務解鎖不同的建筑,這樣就可以讓自己的國家變得更有趣。
4、各種挑戰都會升級,當然這會讓你擁有更多高級的建筑。
5、這里的經營任務非常多,你可以慢慢享受建設的樂趣。
6、帝國的建設體系非常完善,整體上玩起來會非常的精彩。
游戲玩法
1、養成玩法:管理你的后宮,平衡朝堂的各種勢力,我們的終極目的是要將自己的皇朝代代相傳。
2、吃瓜看戲:京城皇親國戚辣么多,必定有各種好戲上演,脫離女帝身份,看看京城居民的愛恨情仇吧。
3、策略發展:雖然談情說愛很輕松幽默,但是有時也會面臨他國進犯的問題,我們必須機制應對哦。
怎么和北狐結婚
北狐王子長得好看!姐妹們不要放過他!
嘿嘿 太帥了 沒想到還可以納入后宮
小美人 乖乖當姐姐的鳳君吧
#女帝的日常
(ps.男孩子嫁人以后要戴耳環這個細節挺戳中萌點的)
請問,我都把使臣搞得懷孕了,為啥納不了他
使臣雖然不可以娶 但是他以后會回來羽都定居的 還是可以見到
怎么納
他被派來羽都以后 在一次宴會上寵幸了 有娃了就答應嫁我了
為啥我我跟他都有娃了 沒有那個選項讓他進來
你那個可能是使臣
后代攻略
1、只有女兒可以接替皇位,女兒身上有幾率遺傳赤凰血脈(精力雙倍不會老46歲有幾率暴斃),在特質那一欄顯現,女兒的影響力與數值受爹的影響,所以身份卑微的爹生的孩子不要考慮培養當皇儲了,生出來影響力至少1000的才考慮培養
2、生的孩子如果女帝的日常封親王,后代會繼承爵位,如果不想宗室太多不封親王過幾代就變平民了
3、如果在位沒有立皇儲,46歲女帝死時可以在成年女兒中選擇。立儲也需要提案,你可以駁回你不想立的提案,同意你想立的那個就好了
4、最好不要生太多,一方面宗室開支會大一方面同一個妃子生的孩子是互相支持的,如果換作其他妃子生的忠誠度不高不好當工具人,而且可能出現私生子的爸爸在皇儲繼位后忠誠度一下變負
5、重點來了:女帝的日常立褚后你可以選擇女兒16歲時退隱,這個時候先不要退,再茍幾年,敲打一下重臣讓他們影響力不要太高,因為女兒16歲繼位的話年齡小影響力低,如果影響力低于臣子會發生權臣擅作主張的事件,女兒也無法調動權臣(被刺殺都沒法把他革職),而且16歲沒法調情加寵幸,18歲才可以,兩年都不能近男色?。ū?/p>
攻略大全
重要插敘
手動存檔經由更改,玩家無法再通過存檔讀檔來復活某些因意外死去的人,所以對于氪金黨,存好一些【轉世丹】是非常有必要的事情,不要一股腦全拿來購買精力和金錢,精力恢復有梧桐宮,修好后每個月能多出10點精力,而金錢在后面是溢出的。
省錢的方法是少生孩子,不要亂增兵,超過敵國二、三倍就可以了,穩妥一點就五倍,基本不會輸。
增兵提案過時效也不會掉太多忠誠,削兵才會崩忠誠。
開局如果選擇跳過教程,老崔就會沒辦法把小崔送進后宮。
【基本注意事項】
一 【任命】
可以通過【全部職位】來查看每個人的忠誠度及支持者,鏟除世家之前先確保你手頭有足夠的人才來頂替這些權臣的位置,所以你需要科舉,需要修建國子監,需要多逛燈會網羅平民。
科舉在經過改版后變為了三年一次,如果一個職位無人意味著要空轉職位三年,大幅拉低了國庫收益,所以科舉給人就要用,不用怕政略低。
政略給了官職就會緩慢上升,但并不是誰都能用,翰林可能會被世家拉攏,需要多留意。
個人給翰林們分的一個任職階段:
20-30政略,放七品,可能會掉一點忠誠但沒事。
31-40政略,放六品。
41-49政略,六品、五品都可。
50政略及以上的,好種子,基本會放五品,是刺史的備選和接替落敗權臣高位的優良種子。
如果是帶【聰慧】和【才高八斗】tag的,哪怕初始政略低,經由培養后也可以成為大才。
燈會時會出現平民,挖寶較難,但拿來湊數是可以的,可放七八九品,一些官員的夫人沒有官職但屬性挺不錯,職位有空缺時也可多注意兩下。
二 【世家】
世家是女帝的頭號敵人,當然也是女帝的親家。
大世家有五位——【崔李盧王鄭】,世家與世家之間會相互通婚,是屬于連皮帶骨共享利益的存在,意味著你只要動了里面一個影響力高的人,就會打草驚蛇到其他幾位世家,掉忠誠的提示可能會一連刷好幾分鐘...
而且如果根基不穩就這么做,會很容易被世家聯結密謀推翻,或者一抬頭朝政全空,沒空的都是-100。
任命時在看到這幾個姓氏的人要格外注意,不要過于重用。
三 【數值】
游戲里面的數值有很多種,我大致劃分成三類,一類和錢掛鉤,二類和權掛鉤,最后一類是好感度。
和錢掛鉤的是 【政略、忠誠、廉潔】
和權掛鉤的是 【影響力、聲望】
一類,忠誠影響廉潔,臣子越不忠誠,貪得就越多,廉潔就會往下走,結果是歲入小于歲出,國庫有風險。
然而并不是100忠誠就代表著能重用,得對臣子的三族、支持者、以及政略做一個大致的評定。
政略不夠哪怕廉潔100%國庫也不會漲很多,日子過得緊巴巴會讓你擴不了出征的軍隊,修不了恢復體力的棲梧宮,尤其是需要大量錢財才能開啟的j外探索。
留心世家大致有哪些人,掌管多少品的官職,準備好多少替位的高政略普政略翰林種子是必要的。
雖然前面開玩笑說世家是親家,但這個親家可不興養,如若任其自由生長,二代會非常受苦,繼位等同于亡國。
讓二代受苦的根源,基本是權臣的影響力及聲望,這兩個數值是息息相關且相互加成的,如果權臣的二類數值高過女帝,就會導致女帝指令無人執行。
摧毀權臣的聲望及影響力(俗稱為職場大型PUA)是女帝的月課之一。
四 【彈劾】
某個倒霉蛋人物面板下拉,可以看到女帝對其的可支配行動,選擇【斥責】和【賞賜】,你就可以在穩定忠誠的情況下狂削他的實權。
斥責會增加彈劾的概率,勤快一點斥責可以有效加快游戲進程,而徹查如若成功,你想要處理的人就會因為你的降責而跌去大量的聲望和影響力。
不小心殺過火了記得補忠誠,這些權臣的政略都很高,在沒有金剛鉆時要好好養著。
一次PUA后的二類數值變化參考
【呵斥前】
【呵斥后】
【賞賜后】
可以看出在一次棒糖交替后李和的聲望憑空少了6點,影響力少了109點,非常好用。
新手誤區是在全部職位里選擇剝奪實權,這個操作那是相當不劃算,不僅會掉很多連帶的忠誠,且一些有后臺的就算你把他下貶到七八九品,下個月的時候他又會依靠世家的幫助重新爬回六七八品,甚至會頂掉你原本在職的可用人才。
從這就能看出世家比蚊子還煩。
正確的“應急”方式是把某個你看不過眼的人加關注,然后在【關注】里選擇【任命職位】選擇【罷黜—翰林】,翰林算是一個中轉倉,忠誠會比罷黜成布衣跌得少一點,加上翰林有自己的選擇框,斥責起來也方便。
忠誠肯定是會掉的,這是沒辦法避免的,罷黜成翰林只是說相比剝奪實權要更一勞永逸,起碼臣子是無法過月自動升職了。
女帝式PUA才是真正的NO.1
五 【量刑】
處理世家小嘍啰,可直接連降三職,后面找機會抄家,循序漸進下來,空缺的位置容易補上,世家的反抗也不會很強烈,忠誠度和歲出歲入能得到保證。
稍微有點權重,我會先從罰俸開始,降低他的二類數值,等到小嘍啰被自家人才替換得差不多了,我就會開始對世家權重進行連續的彈劾。
循環是:徹查、罰俸、補忠誠;徹查、罰俸/貶三職、這時候我就懶得補忠誠了,再等一個貼心寶貝的彈劾我就直接抄家了。
家是一定要抄的,世家富得流油,抄一次國庫能打飽嗝,甚至還能多抄兩次解恨。
想睡權臣/權臣老婆/權臣兒子的可以在彈劾后找他單獨會面,但是如果睡完了還是重處他們家,他就會恨你。
不要逮住小事就抄家,一定要是謀反和結黨營私這種大罪名,否則臣子可能會自縊,從而導致你睡不到(
由于科舉制度和自動存檔的更改,我推薦女帝們還是要心狠手辣一點,-100的布衣會頂掉你珍貴的、三年一次才開的科舉位置。
最好是把-100的人全部斬首/流放/充為官奴,杜絕他們去參加科舉。
斬首是一勞永逸的,后期玩久了人口上限你會看不到新面孔,也生不了后代,某些時候你狂睡一個人卻總是懷不上,并不是因為你ED或者對方年紀大,很有可能是人口上限了。
怎么處理-100忠誠的眼中釘
普通方法是等彈劾,極限方法是把自己當成誘餌,單獨召見-100的落魄權臣,只要你沒死,那么死的就是他們三族。
(據說女帝不會被行刺死,起碼我這么玩從沒死過,但還是標注一個存疑。)
女帝被刺殺受傷后精力會減半,但愿者上鉤法確實是很好用,可配合棲梧宮玩劍走偏鋒,如果臉好你甚至可以空手套世家,玩的就是一個心跳。
游戲評測
游戲中融合了古風元素和后宮管理玩法,讓玩家可以體驗到行走在危險的朝廷后宮之中的刺激感覺。完成各種任務和考驗,不斷提升自己在朝廷中的地位,展現出自己的思維和腦力來應對各種挑戰。游戲的自由度很高,允許玩家自由捏臉等,打造出符合自己喜好的女帝形象。同時,游戲還注重民族特色的場景建筑和角色培養,讓玩家體驗到沉浸式的游戲體驗。
在女帝的日常中,玩家扮演一名非常厲害的女帝王,通過管理后宮和平衡各種勢力來建設自己的帝國。同時,游戲還加入了家族傳承的元素,讓玩家可以實現代代相傳的夢想。
我鼓勵所有對帝王模擬養成類游戲感興趣的玩家來嘗試女帝的日常,必定會有各種精彩的故事和挑戰等待著你。
特別說明
游戲信息
- 包名:com.hydrozoa.emp